Avukat Haydar ŞENÖZ 1.SOSYAL GÜVENLİK KURUMU TARAFINDAN KESİLEBİLECEK PARA CEZALARI NELERDİR? Konuya girmeden önce ilk olarak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kesilebilecek olan para cezalarının ne olduğunu ne kadar olduğunu belirtmekte fayda bulunmaktadır. 5510 sayılı Kanunun 102. maddesinin birinci fıkrası hükmüne göre Sosyal Güvenlik Kurumunca idari para cezası uygulanacak haller aşağıdaki şekilde belirtilmiştir. – Sigortalı işe giriş bildirgesi ve genel sağlık […]
Avukat Haydar ŞENÖZ 1.Her İhalede Mali Yeterlilik Kriterleri İstenebilir Mi? Hizmet Alım İhale Uygulama Yönetmeliği 29’uncu Maddesinde tüm ihalelerde değil belirli limitlerin üzerindeki ihalelerde mali yeterlilik kriterlerin belirlenmesi gerektiğini ifade etmektedir; Yönetmeliğin 29’uncu Maddesinde; c) Yaklaşık maliyeti, eşik değere eşit veya eşik değeri aşan işlerin ihalelerinde (a) ve (b) bentlerinde sayılan belgelere ek olarak; 2) Adayın veya […]
Avukat Haydar ŞENÖZ 1.İŞ KANUNUNDA FAZLA ÇALIŞMA SÜRELERİ 4857 Sayılı İş Kanunu’nun “Fazla çalışma ücreti” başlıklı 41’inci maddesinde “Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının […]
