Avukat Haydar ŞENÖZ Raporlu olan işçiye ücret ödenmesinin zorunlu olup olmadığı sorusu aşağıda çeşitli Kanunlar çerçevesinde açıklanmaya çalışılmıştır; Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na Göre Geçici İş Göremezlik Ödeneği 5510 sayılı Kanun’un 18. maddesine göre Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla; İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş […]
Avukat Haydar ŞENÖZ Personele Ait Otomobilin Şirket Faaliyetinde Kullanılması Halinde Oluşan Giderlerin Personele Ödenmesi Durumunda Gider Olarak Kaydedilip Kaydedilemeyeceği Şirket personelinin işin gerektirdiği görev yerlerine giderken kendi özel araçlarını kullanmaları sonucunda personele yapılan akaryakıt ve aracın yıpranma giderleri karşılığı ödemelerin, şirket kayıtlarında gider olarak kaydedilip kaydedilemeyeceği hususunda tereddütler bulunmaktadır. 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun İndirilecek Giderler başlıklı 40. […]
Avukat Haydar ŞENÖZ YAPIM İŞİ İHALELERİNDE SÖZLEŞME FESİH HALLERİ 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ihale sürecinden sözleşmenin imzalanmasına kadarki olan sürece ilişkin usul ve esası düzenlemektedir. Sözleşme imzalandıktan sonraki sürece ilişkin usul ve esaslar 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nda belirtilmektedir. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nda sözleşme fesih halleri aşağıdaki şekilde belirtilmiştir; Yüklenicinin ölümü, iflası, […]
